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Supervisa a: Supervisor de Mercadeo y Servicio al Cliente. … Solicitud de aumento de sueldo (carta para pedir o solicitar aumento salarial), Ejemplos de curriculum vitae español y sus partes (CV u hojas de vida), Carta de suspensión laboral de contrato (formato, modelo, memorando), Ejemplo carta de incapacidad por maternidad (solicitud de licencia), Carta de presentacion laboral para curriculum cv (ejemplos y modelo), Analista de procesos o de operaciones Funciones, que hace y perfil de puesto, Gerente de proyectos: Funciones, perfil y descripción (que hace), Descripción de puesto de asistente de mercadeo (ejemplo), Reglamento uso de celulares en el trabajo (política de uso de celulares) Ejemplos, Analisis de una entrevista de trabajo Como hacerlo, pasos y procedimiento, Rotacion de personal o de puestos de trabajo (plan ejemplo laboral), Copyright (c) 2006 rrhh-web.com La web de los recursos humanos y el empleo consultas.rrhhweb@gmail.com. Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Contribución en las mejoras de los procesos, la estructura de la empresa y los resultados finales de la organización, mediante el mejoramiento de la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente, la reducción de los costos, y la modernización de los procesos de trabajo. 12. Especialistas en servicios de marketing Digital, desarrollo de sitios web, alojamiento web, administración de redes sociales. 8. Gerencia de Proyectos y Sistemas Información referente a aspectos tecnológicos, proyectos y procesos Es la capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización. Una forma eficaz de formatear el currículum de un gerente de marketing es escribir tus experiencias laborales en un orden cronológico inverso. Dirigir y coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio también se engloba en este punto. MERCADO I. CARACTERÍSTICAS GENERALES BBVABANCOMER actualmente se encuentra posicionado en el mercado de las instituciones financieras como el líder, El plan de marketing se basara en la inclusión al mercado de un nuevo producto de la empresa “Baby World” (Ropa para bebe). REQUERIMIENTOS DEL CARGO: Movilización propia. Es la continua disposición a entregar un servicio de calidad que responda a las necesidades del cliente, ofreciendo un valor agregado que supere sus expectativas. Hay muchas áreas en las que debe tener conocimiento y operar de manera efectiva. En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Excelente presentación personal. Sí,  suelen durar entre 12-24 meses y cubren las ramas del marketing digital: Según tendencias calculadas a base de encuestas a marketers sobre la industria del marketing digital, se prevé un crecimiento de ingresos de 2022 en adelante. Trayectoria comprobable en el … (Políticas y procedimientos propios del puesto y de la empresa, estructura organizacional, etc.). 70,000 dependiendo de su experiencia, especialización, tipo de empresa, manifiesta Fredy Alvarado Rosillo. Intenté aplicar al cargo de Director comercial, EXPERIENCIA }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-expanded .title, > Conocer las últimas tecnologías que le permitan innovar permanentemente y lanzar nuevos productos y marcas. Facilidad de palabra y escritura, habilidades de liderazgo, negociación. 20. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad. – Planificar y dirigir la política de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución. Administrar el presupuesto de marketing y ventas de la forma más eficiente posible. Y la nuestra es ayudarte a presentar tus especialidades con un currículum de vanguardia. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de mercadeo (plan de mercado), relaciones públicas y servicio al cliente, para la empresa y cada una de las marcas. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-expanded, De 1 a 3 meses Permanent. … Esto se puede hacer indicando ejemplos numéricos y estadísticos de tus logros y explicando cómo tu trabajo afectó a tu empleador y compañeros. Conocimiento en técnicas y herramientas modernas de administración (programas computacionales y técnicas afines al puesto). 16. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Es la capacidad para mantener relaciones eficientes de colaboración con su grupo de trabajo y con otros grupos funcionales con el fin de producir resultados superiores a los que individualmente pudieran ser logrados, siguiendo las estrategias de la organización. indeed - Marketing Director vs. Marketing Manager: What's The Difference? > En el campo de la investigación comercial como gerente de investigación de mercados. Puede ser trunca. En circunstancias determinadas hay cierta presión sobre el ocupante. You also have the option to opt-out of these cookies. Enviado por Arath Tinajero Velazquez  •  20 de Mayo de 2021  •  Informes  •  947 Palabras (4 Páginas)  •  250 Visitas, OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Director de Marketing. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. Misión del Puesto de gerente de mercadeo NIVEL DEL PERSONAL SUPERVISADO DIRECTAMENTE. Coordina las actividades del equipo creativo. WebPerfil profesional. Por otro lado, como líder de equipo, reflejar tus habilidades interpersonales es más que primordial. Personalidad disruptiva para generar cambios importantes fuera de la caja basados en investigación sin miedo a reinventarse. Proceso Analítico #joli-toc-wrapper.joli-folded nav#joli-toc #joli-toc-header {padding: 0 5px; #joli-toc-wrapper nav#joli-toc #joli-toc-toggle {font-weight: bold;width: 30px;align-items: center;justify-content: center;border-radius: 0 0 0 0;font-family: monospace;z-index: 99; También, otras tareas que hace un gerente de marketing tienen que ver con actividades genéricas que realizan los gerentes en … 9. Es la capacidad para desarrollar una visión, desafiar los procesos rutinarios e innovar, para influir y transformar el ambiente y las condiciones establecidas. Funciones y Responsabilidades Principales del gerente de mercadeo: This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. 15. Residencial Santa Teresa, calle El Jabalí, Poligono L-4, casa 8, Santa Tecla. Es la capacidad para lograr resultados en situaciones estresantes, manteniendo los estándares de calidad del trabajo. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. trabajo de grado presentado para obtener el tÍtulo de: especialista en gerencia de mercadeo. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed .title, ¡Te leemos! NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Marketing SE REPORTA A: Jefe de Marketing OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Director de Marketing 2. Todo marketer digital debe saber que el digital marketing manager es el principal responsable de la implementación, la puesta en marcha y el control del plan de marketing digital de una empresa o marca, pero no de la definición y el diseño de la estrategia, funciones que corresponderían al digital manager. WebPerfil personal - Gerente de marketing. Por un lado, como gerente de marketing, debes ilustrar en qué te especializas, cuáles son las herramientas que sabes manejar, qué técnicas especializadas manejas, entre otros aspectos. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed, Saltar al contenido. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:  Uso de Photoshop, Excel y un uso excelente de la ortografía y uso de cualquier CRM. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Clientes internos Productos y servicios que entrega Pueden ser adquiridos por medio de la educación formal y/u otros medios de instrucción. Además, debe poseer una gran comprensión, conocimientos actualizados y experiencia en: Además de todo esto, el digital marketing manager debe ser una persona con una gran capacidad para entender las líneas maestras de una estrategia digital definida con anterioridad. Su dirección de correo no se hará público. 1. Nuestro cliente es una importante empresa líder a nivel internacional, perteneciente al rubro de Retail. 8. Nombre y apellidos Fecha y lugar de nacimiento Datos de contacto Perfiles online. Los campos requeridos están marcados *. Utilice el Asistente de salario en Salary.com para averiguar cuánto gana actualmente un gerente de marketing en su ciudad. 420,000 sin contar beneficios adicionales como tarjetas de crédito, bonos por rendimiento, utilidades, auto, gasolina, seguros, teléfono, capacitación y acciones. Recibir instrucciones sobre lo que se desea promocionar y para comunicar las necesidades del equipo. >Métodos de estudio. Disponibilidad para trasladarse dentro del país. Entre las principales responsabilidades del Director de Marketing se encuentran: Supervisión del … Funciones y Responsabilidades Principales del gerente de mercadeo: 1. WebModelo de CV de Director de Marketing. Aquí es donde comunicas al lector tu valor real como gerente de marketing. WebUbicación. Pierina tiene 6 empleos en su perfil. Desarrollar estrategias de fijación de precios, equilibrando los objetivos de la empresa y. Disear e implementar estrategias y planes de Marketing y de Desarrollo de Productos y Servicios … Qué hace un Gerente de Marketing? Asesorar a la Gerencias Ejecutivas, Gerencia General y Gerencias de Marca en aspectos relacionados a su gestión. Ofrecemos pertenecer a una empresa líder en el sector. Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Veamos, a continuación, la descripcion de puesto y el perfil de un gerente de mercadeo. IDENTIFICACIÓN. Debe conocer las tendencias y tener una visión global del negocio para poder desarrollar estrategias acertadas que … Responsabilidad. De 1 a 3 años en puestos que requieren de conocimiento técnico especializado, TIEMPO DE ADAPTACIÓN Y MANEJO EXIGIDO POR EL PUESTO. Desarrolla estrategias y tácticas para aumentar la reputación de la empresa y fomentar el tráfico de esta. Administrar la relación con proveedores de la empresa relacionados a su gestión. >Realidad nacional. Excelentes habilidades de comunicación, tanto por escrito … UU. Con más de 5 años de experiencia en marketing adquirida en organizaciones internacionales, he apoyado varios proyectos que contribuyeron a generar ingresos por valor de 2 millones de euros. Reporte directo a Gerente General. Una de sus principales virtudes es la creatividad. Podrás trabajar desde cualquier parte, tendrás mayor conectividad gracias a la conexión Bluetooth (podrás conectar cómodamente un dispositivo móvil sin necesidad de cables) y además evitas los periféricos a la hora de trabajar. – Coordinar y controlar el lanzamiento de campañas publicitarias y de promoción. ¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa? PiSA Farmacéutica. Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de calidad en el servicio, en conjunto con las Gerencias de Marca y Gerencias Ejecutivas de la empresa. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Puede ser trunca. Muy poca actividad física. Velar por el correcto y oportuno seguimiento a las investigaciones, reclamos y quejas emitidas por los clientes de la empresa, asegurando que las mismas queden satisfechas. Pueden causarse problemas de importancia nivel interno y/o externo, por indiscreciones o por manejo inadecuado de la información confidencial (Alta). Gerente de mercadeo La gestión de marketing ha adquirido importancia para hacer frente a la competencia floreciente y la necesidad de desarrollar estrategias de distribución para reducir costes y aumentar las ganancias. Experimentar con distintos canales de adquisición y de pago. Título del Puesto: Gerente de Mercadeo y Servicio al Cliente SE REPORTA A: Gerente de Recursos Humanos, OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Recursos Humanos. Resumen de trabajo Buscamos un gerente de marketing de contenido talentoso que asuma la plena responsabilidad de nuestras estrategias de marketing entrante, incluidas las redes sociales, los blogs y la generación de leads. Nivel de dificultad, complejidad o diversidad de las funciones desempeñadas en el puesto. El director de la Escuela Profesional de Marketing de la Universidad San Martín de Porres, Fredy Alvarado Rosillo, sostuvo que un marketero contribuye al desarrollo comercial y económico de las empresas, a través de la investigación, desarrollo y entrega de productos superiores a sus clientes y consumidores finales. RELACIONES EXTERNAS Incrementar el tráfico de clientes y generación de demanda eficiente. Mediano (Mediano Alto) PERFIL ENFERMERA JEFE DE PISO ESCOLARIDAD: * Carrera de enfermería a nivel licenciatura., Cedula profesional de licenciada/o en enfermería. Presión ejercida sobre el puesto para el logro los resultados. >Taller de expresión oral. La mayoría de los empleadores prefieren contratar candidatos con habilidades informáticas sólidas. Este sitio web tiene funcionalidad de aplicación. Perfil. 5. , te contamos algunos hechos curiosos de la plataforma más popular de videos, MEF: facultades permitirán reactivar rápidamente la economía y generar empleo, Usuarios de programas sociales del Midis fortalecen sus capacidades con becas de Fundación Romero, Quince peruanos ganaron las camionetas Jeep Compass que sorteó PRIMAX, Paneles publicitarios: Recomendaciones y costos, A más delincuencia, más aprobación – Por Fernando Cillóniz, Aún se puede salir de esta crisis – por José Ignacio Beteta, Pájaro frutero o ladrón de gallinas – Por Luis Fernando Nunes, Hoy sí atiendo provincias – Por: Rolando Arellano, Arellano Consultoría para Crecer, Carta abierta a los “constituyente lovers”- Por: Waldo Mendoza, exministro de Economía, Emprendedores: tres cosas que debes saber si vas a solicitar un crédito para tu negocio, Realizan taller sobre emprendimiento femenino y los desafíos que enfrenta, Políticas de privacidad y protección de datos. WebPERFIL DE GERENTE DE MARKETING Estudios Universitarios Experiencia de trabajo tres años mínimo. Tenemos la fuerza para potenciar su negocio. ACTIVOS * Whiskey The Breeders Choice (Criadores) * Te GREEN HILLS. Implementar campañas de marketing exitosas desde la ideación hasta la ejecución. Saber las tendencias de nuestros consumidores. Máximo encargado de establecer las estrategias y políticas de marketing de la empresa, realizando las actividades de marketing y promoción, así como la gestión del personal de esa área Cuáles son sus principales actividades WebTodo marketer digital debe saber que el digital marketing manager es el principal responsable de la implementación, la puesta en marcha y el control del plan de … RESPONSABILIDADES: Supervisión, control y liderazgo del equipo de marketing. * Mate LA TRANQUERA. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva. De 3 a 5 años ¿Por qué necesita saber sobre el adelanto? El rango máximo actualmente se ubica entre S/. Cabe destacar que la pandemia ha hecho cambiar nuestros hábitos y digitalizarnos más en todos los ámbitos. Pero incluso los más experimentados pueden requerir un currículum estupendo. Como gerente de marketing profesional,debes de entender el desarrollo y distribución de productos, la creación e implementación de estrategias de marketing, creando copys de ventas, vinculandote con las áreas interesadas de la empresa y mucho más Realizar cualquier otra función asignada al puesto. Proveedores internos Productos y servicios que recibe, Gerencia Ejecutiva de Negocios Información transaccional de la marcas (indicadores de gestión), metas de negocio y tendencias del mercado, Gerencia de Proyectos y Sistemas Información referente a aspectos tecnológicos, proyectos y procesos, Gerencia de Finanzas Información financiera y contable para hacer proyecciones de negocio, Clientes internos Productos y servicios que entrega. Conocimientos y Habilidades. REQUISITOS MÍNIMOS. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Es la capacidad para contribuir en las mejoras de los procesos, la estructura y resultados de la organización mediante el mejoramiento de la calidad en el servicio al cliente, la reducción de los costos y la modernización de los procesos. y las marcas. WebImportante empresa con presencial internacional líder en su sector está en búsqueda de un Gerente de Marketing: ¿Qué perfil buscamos? 14. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos que ello conlleva. – Dirigir y supervisar los estudios sobre coberturas, cuotas y distribución. WebEl nuevo perfil del gerente de marketing. Derechos Reservados. 16. de 2005 - actualidad18 años 1 mes. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed li a:before, #joli-toc-wrapper nav#joli-toc li a.active {color: #0b0080;background: none;padding: 0px 10px; Capacidad que el puesto requiere para la identificación, comprensión, análisis, síntesis y evaluación conceptual de situaciones, así como para encontrar o diseñar soluciones viables y efectivas. 15. Defendemos la … Cantidad de tiempo requerido en el desempeño del puesto para que la persona (con la educación y experiencia adecuada) pueda adquirir las destrezas y conocimientos para desarrollar su trabajo satisfactoriamente. Hubo 176,000 gerentes de mercadeo empleados en 2008. Web1. Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas. Representar a la empresa ante las áreas de mercadeo, publicidad y servicio al cliente de las instituciones financieras clientes. > También puede desempeñarse como consultor externo o asesor empresarial, auditor de marketing, capacitador o docente. Manejo de Talento Humano. 14. 2.- Disear desde el punto de vista de negocios el ciclo de vida de los productos y servicios de CLARA, siendo su total responsabilidad el manejo de la cartera de nuevos productos y servicios. Ejemplo: Los factores que influyen en el sueldo son: La mayoría de los Digital Marketing Managers evolucionan hacia Directores de Marketing, quienes adoptan un rol más estratégico dentro del departamento de marketing. De 1 a 3 años en puestos que requieren de conocimiento técnico especializado GRADO ACADÉMICO: Carrera de Mercadotecnia o afín. Carrera de administración de empresas o afín. Cumplir de los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO … Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras). CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Psicología, Derecho del Trabajo, Administración. IDENTIFICACIÓN. El encuentro contó con la participación de organizaciones públicas y privadas, entre ellos, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Introducción al Marketing Digital con el certificado de garaje digital de Google. COMPLEJIDAD DE FUNCIONES Para mejorar la legibilidad, escribe las experiencias en orden cronológico y utiliza nuestro currículum de muestra para el formato adecuado. Misión del puesto del director de marketing. WebSi tu empresa esta creciendo y pasando a otro nivel, es hora de contratar a un encargado del área de Marketing, puede ser como Gerente o Director. Para recibir información sobre los precios a publicar, el presupuesto de las campañas y cosas relacionadas. Es la continua disposición a entregar un servicio de calidad que responda a las necesidades del cliente, ofreciendo un valor agregado que supere sus expectativas. Proveedores Externos Productos y servicios que recibe Creativos de Internet. Realizar campañas de marketing que garanticen el éxito desde su concepción hasta su ejecución. Pueden indicarme qué puedo hacer por favor. 4. WebUtiliza esta plantilla de descripción del puesto de gerente de marketing para publicitar tu puesto vacante y atraer a técnicos de marketing cualificados. En los últimos 3 años como director de marketing en una gran empresa internacional, he demostrado que puedo ejecutar múltiples planes … Las competencias asociadas a esta posición se listan a continuación. Manejo de la Presión Clientes Externos Productos y servicios que entrega ¿Por qué necesita saber sobre las perspectivas laborales? #joli-toc-wrapper nav#joli-toc li a:before {color: #222; Es la capacidad para desarrollar una visión, desafiar los procesos rutinarios e innovar, para influir y transformar el ambiente y las condiciones establecidas. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". Analizar los resultados de medición de las actividades de las marcas (estadísticas, indicadores de gestión), que permitan formular estrategias orientadas a anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Poco presupuesto para el departamento para implementar soluciones. presentado por: maria consuelo camacho diaz. © 2022 Ejemplos Curriculum. JN-032022-5404608. Revisión del presupuesto del departamento de marketing. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed #joli-toc-toggle, Es el grado de especialización y conjunto de experiencias que permiten el dominio de métodos, técnicas, procedimientos y equipos necesarios para el cumplimiento de las funciones. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. > En el campo de la investigación comercial como gerente de investigación de mercados. Es la capacidad para relacionarse provechosamente con los demás dentro de la empresa. Encargado de liderar el área de Marketing que comprende: Marketing digital, Marketing tradicional (ATL + BTL), Performance, CRM, Visual Merchandising, Diseño de Empaques y Desarrollo de Marcas Propias. Orientación al Cliente Magnitud de los problemas, daños o perjuicios que puede ocasionar un empleado por revelar información confidencial o cometer una indiscreción en el manejo de información confidencial. 26 noviembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: 19 septiembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: Título del Puesto: Gerente de Mercadeo y Servicio al Cliente, Gerencia Ejecutiva: Servicios Compartidos, Reporta a: Gerente Ejecutivo de Servicios Compartidos, Supervisa a: Supervisor de Mercadeo y Servicio al Cliente. Instituciones Financieras Información relacionada a productos, servicios y transacciones de la empresa. }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed li a:hover, Atraer nuevos clientes. El trabajo se desarrolla en instalaciones cómodas, higiénicas y seguras. > Dominar tecnologías de información y comunicaciones, > Gestión Estratégica y Operativa Comercial. Según el “Ranking general de la demanda de carreras universitarias de futuro por el mercado laboral”, realizado por la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) el 2008, Marketing ocupa el cuarto lugar entre 149 carreras. Custodia y buen uso del equipo asignado. En US ronda los $100,000/anuales (95.000€/anuales). Para trabajar como gerente de marketing, uno debe tener un título de licenciatura o maestría en marketing o una maestría en administración de empresas (MBA) con una concentración en marketing. Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto. Lima. Trabajo de verano o pasantía: ¿qué es lo mejor para su estudiante universitario? Gerente de Marketing para categorías vinos, espumantes y whiskey, e infusiones (Té y Mate). En otras palabras, la gestión de marketing ayuda a las nuevas empresas a encontrar un nicho o expandirse en múltiples segmentos en función de la experiencia pasada vendiendo productos  u ofreciendo servicios a diferentes audiencias. RELATIVA (Relativa Alta). 9. serán gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento. NIVEL DEL PERSONAL SUPERVISADO DIRECTAMENTE Más de 3 años de experiencia en posiciones similares Como Gerente o Sub Gerente de Marketing. 7. > Conocer a fondo a sus clientes intermedios, a sus consumidores finales y a sus competidores. Evaluar los aspectos financieros del desarrollo de productos, como los presupuestos, los gastos, las asignaciones de investigación y desarrollo, y las proyecciones de retorno de la inversión y la pérdida de beneficios. 18. Gerencia Ejecutiva: Servicios Compartidos En este caso, debes presentar tus habilidades de forma clara y concisa, pero a la vez profesional, elegante y convincente. Marketing Director vs. Marketing Manager: What's The Difference? Para empezar: Esta sección del resumen va debajo del nombre, teléfono y dirección de correo electrónico. Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. Administración de Empresas / Marketing / Comercialización, 8 años de experiencia. Las funciones como gerente de RR. Por otro lado, el digital marketing manager debe saber trabajar con flexibilidad y espíritu crítico para poder detectar posibles errores o áreas de mejora en las estrategias definidas por el digital manager. Un gerente de ventas es un guía que se encarga de dirigir y supervisar las actividades realizadas en los departamentos comerciales. Experiencia requerida para hacer el trabajo de gerente de mercadeo de manera satisfactoria. Debido a la complejidad del rol debe ser un visionario, pero también prestar mucha atención a los detalles.Es vital que se ocupe de vigilar la estrategia del producto y, al mismo tiempo, ocuparse del desarrollo del mismo. Log in with Facebook Log in with … Puede ser adquirida dentro y fuera de la Institución. Descargar como (para miembros actualizados), Concepto Y Ejemplos De Estrategias De Marketing. A continuación, puedes ver una descripción efectiva de cómo se debe escribir la experiencia laboral: A su vez, incluyó cifras realistas que no dejan espacio para las dudas. Digital Marketing Institute - Traits of a Highly Successful Digital Marketing Manager. Ajusta las obligaciones y … Supervisión, control y liderazgo del equipo de marketing. 11. Supervisa a personal profesional o a supervisores de grupos pequeños, en actividades homogéneas. de 2016 - ene. WebGerente de Marketing. Cargo: Descripcin del Cargo: Profesional a cargo de: 1.-. Para saber mas, lee nuestra. Gerencia Ejecutiva de Negocios Información transaccional de la marcas (indicadores de gestión), metas de negocio y tendencias del mercado The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. Ser un gerente de marketing exitoso requiere de habilidades y cualidades que se deben desarrollar con el fin de explotar tu talento al máximo y … Descripción del trabajo. Edad entre 35 a 45 años. Un gerente de marketing formula la estrategia de marketing de una empresa. 2. – Facilidad para la obtención y análisis de información, – Director de Ventas y Marketing Jefe de Ventas (En compañías pequeñas). Elaboración y gestión de presupuestos mensuales, trimestrales y anuales para el departamento de Marketing Establecer, monitorear e informar sobre los objetivos del equipo These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. Si bien los Gerentes de Marketing tienen una rutina enfocada a crear y monitorear acciones vinculadas a la planificación de marketing, su rol no es realizar tareas preestablecidas, sino todo lo contrario. El Gerente de Marketing debe resolver una pregunta simple: " ¿Qué está sucediendo en mi mercado hoy? Pensamiento estratégico y práctico. Ambiente Económico Informe Económico Honduras Enero 2013 Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa Datos oficiales obtenidos del Banco Central. It does not store any personal data. Las responsabilidades del jefe de marketing incluyen: Elaboración de estrategias para todos los equipos de marketing, incluidos Digital, Publicidad, Comunicaciones y Creatividad. Suele completarse con 3 o 4 lineas; nada más. Sobre el manejo de la información que tenga a su cargo y una adecuada atención de cordialidad con los consumidores así como brindar la información sobre cualquier duda que los compradores tengan por medio de redes sociales o correo en tiempo y forma. Los campos obligatorios están marcados con, mis preferencias de publicidad y comunicaciones, DIA contratará a 1.000 personas este verano. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad. Incluye la habilidad para percibir y analizar elementos significativos, evaluar situaciones y crear alternativas para encontrar soluciones viables y efectivas a problemas. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Espero que te haya gustado el artículo. – Dar soporte al área de ventas en cuanto a estrategias, políticas, canales, publicidad, merchandising…. COMPETENCIAS Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. feb. de 2014 - mar. GRADO ACADÉMICO: Carrera de Mercadotecnia o afín. Lo siento, debes estar conectado para publicar un comentario. Puede darse por la trascendencia e importancia de las decisiones; la caducidad o carencia de insumos, productos o servicios que maneja; el ritmo o cantidad de trabajo; y por el cumplimiento con límites de tiempo y/o estándares de calidad requeridos por los clientes internos y externos. Supervisa la concepción, implementación y ejecución de campañas de marketing. WebPiSA Farmacéutica. Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión. Recibir instrucciones sobre las cualidades necesarias de los aspirantes, informar sobre cualquier baja o integración de los trabajadores. Perfil personal - Director de marketing Cuando se trata de creatividad y cálculos de ROI, estoy feliz de ser parte de ello. Manejo de MS Outlook (e-mail). El marketing es muy beneficioso para la transferencia, el intercambio y el movimiento de mercancías. En la etapa inicial de su carrera, el licenciado en Marketing tiene un rango anual entre S/. Responsable del equipo de ventas (cumplimiento de ventas, valores y unidades) Responsable de desarrollar clientes de la cartera actual y nuevos socios estratégicos. EDUCACIÓN FORMAL Las competencias remarcadas en letra negrita son consideradas de relevancia para este puesto de trabajo. WebVe el perfil de Johannes Wenzel Yunge en LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. Uso de Photoshop, Excel y un uso excelente de la ortografía y uso de cualquier CRM. Comunicación Dominio de MS Windows a nivel de usuario. Organizacionales Las campañas de mercadotecnia que un … El marketing digital (o marketing online) son todas las acciones y estrategias publicitarias o comerciales en internet. Es el grado de especialización y conjunto de experiencias que permiten el dominio de métodos, técnicas, procedimientos y equipos necesarios para el cumplimiento de las funciones. >LEE: 5 de los YouTubers peruanos más vistos. Manejo integral de marcas e … Poseer conocimientos matemáticos y financieros. El perfil de un Gerente de Ventas y Marketing está compuesto por una persona que tiene la tarea de dirigir al equipo de mercadeo y marketing, además de velar por el cumplimiento de metas y objetivos trazados en cuanto a la promoción publicitaria, campañas, y ventas. >Taller de inducción a la profesión. Publicado originalmente el 11 de diciembre de 2017, actualizado el 30 de junio de 2022. Velar por el correcto y oportuno seguimiento a las investigaciones, reclamos y quejas emitidas por los clientes de la empresa, asegurando que las mismas queden satisfechas. Emprendedor, te contamos algunos hechos curiosos de la plataforma más popular de videos, Youtube. Así pues, aunque el director digital o digital manager, es el manager responsable de definir la estrategia, será el digital marketing manager quien use el pensamiento crítico para poner en duda estas estrategias de marketing definidas y, de forma consensuada, poner en marcha las correcciones necesarias cuanto antes para evitar perder tiempo o malgastar presupuesto en acciones incorrectamente planteadas o mal enfocadas. Incluye el aprendizaje de nuevas habilidades, conocimientos y metodologías. Guiado por políticas generales y marcos de referencia amplios (Alta). WebTareas generales del gerente de marketing . Con las nuevas tecnologías y la proliferación de marcas, los hábitos de compra y venta del consumidor han variado, por lo tanto, se … Medir y elaborar informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing, obtener información y realizar evaluaciones con respecto a los objetivos. Seamos honestos; No importará lo bueno y conmovedor que sea el resumen de tu currículum y la sección de habilidades si … 18. #joli-toc-wrapper nav#joli-toc li a {border-radius: 0px;padding: 0;color: #0645ad; La sección de experiencia laboral, es la parte más importante y crucial de tu aplicación. de 2019 2 años 7 meses. Cómo redactar el resumen profesional siendo un gerente de marketing, Ejemplos de currículum vitae del gerente de marketing, Puntos clave para crear un curriculum de gerente de marketing estupendo, Currículum de científico de datos: haz una redacción que impresione al reclutador, Currículum de barbero: consejos y ejemplos, Currículum de agente de viajes: guía para que tu candidatura destaque. asesor: jorge enrique vanegas osorio. A continuación, te enumeramos algunas de las cosas que deberían figurar en el currículum de un director de marketing: Licenciatura en Empresariales, … Este paso es vital para cualquier tipo de currículum y carrera. Puede darse por la trascendencia e importancia de las decisiones; la caducidad o carencia de insumos, productos o servicios que maneja; el ritmo o cantidad de trabajo; y por el cumplimiento con límites de tiempo y/o estándares de calidad requeridos por los clientes internos y externos. Seguir y analizar las tendencias del mercado para posicionar los productos. Estos son los 5 principales certificados de gerente de marketing: Al final del día, los puntos clave para crear un currículum vitae efectivo de Gerente de marketing son los siguientes: Trata de incluir detalles numéricos importantes y logros de tus trabajos anteriores. Los emprendedores deben saber que, bien utilizado, un crédito puede ser una herramienta fundamental para impulsar la productividad…. Administración del Capital Humano Incluye experiencia total o indispensable. En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. y las marcas. 5. Número de personas supervisadas directa e indirectamente. Magnitud de los perjuicios causados por distracción no intencionada del empleado (deterioro, pérdida o alteración de los bienes, valores o equipos manejados por el puesto). ¿Qué hace un profesional de marketing? Profesional de carrera de Marketing, … – Acceder a los mercados como meta final en las mejores condiciones de competitividad y rentabilidad. Velar por la satisfacción de los clientes y el posicionamiento competitivo de la empresa en el mercado, a través del desarrollo de planes y estrategias de mercadeo y de servicio al cliente acordes a los objetivos estratégicos de la empresa. #joli-toc-wrapper nav#joli-toc {border-radius: 0px;background: #f8f9fa;box-shadow: none;font-size: 1em;border: 1px solid #a2a9b1; Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de mercadeo y servicio al cliente de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio. Capacidad que el puesto requiere para la identificación, comprensión, análisis, síntesis y evaluación conceptual de situaciones, así como para encontrar o diseñar soluciones viables y efectivas. Solo revisa los errores y hazlo de nuevo y, para eso, necesitas al Gerente de Marketing. Desde los años 90 se busca trasladar las técnicas de marketing offline al universo digital. Identificación, evaluación y aplicación de alternativas de cambio. Por ejemplo: Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, recursos humanos, técnicas y métodos científicos de investigación, tornería, soldadura, etc. (Políticas y procedimientos propios del puesto y de la empresa, estructura organizacional, etc.). Desarrollar el reconocimiento de marca. OPTIMIZACIÓN Interacción con clientes, proveedores, autoridad y organismos externos, para el logro de los objetivos del puesto. El profesional de marketing necesita tener una gran parte de las habilidades que mencionaremos a … }#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed li a, Requiere crear alternativas y soluciones nuevas con muy pocos o nulos antecedentes. En el marco del 16º aniversario de la Fundación Belcorp, se llevó a cabo el taller Emprendimiento femenino: uniendo fuerzas. Publicado en Modelos de descripciones de puestos. Un director de marketing es el encargado de establecer las estrategias de marketing de la empresa, realizando las actividades de marketing y promoción, así como la gestión del personal. Por ejemplo: Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, recursos humanos, técnicas y métodos científicos de investigación, tornería, soldadura, etc. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. Las responsabilidades del jefe de marketing incluyen: Elaboración de estrategias para todos los equipos de marketing, incluidos Digital, Publicidad, … Veamos a continuación el perfil de un gerente de ventas: Poseer conocimientos sobre marketing, manejo de redes sociales, páginas web, entre otras herramientas digitales de difusión de contenido. 1. Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. > También debe estar al tanto del comportamiento organizacional y el comercio internacional. Disear e implementar estrategias y planes de Marketing y de Desarrollo de Productos y Servicios en CLARA. Es la capacidad para definir objetivos, desarrollar estrategias y administrar recursos de manera sistemática y eficiente, con el fin de lograr las metas corporativas, de las áreas funcionales o grupos de trabajo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Uso de Photoshop, Excel y un uso excelente de la … WebUn Gerente de marketing es responsable de desarrollar y aplicar planes y estrategias de marketing para promover los productos y servicios de una empresa. el gerente de marketing y el de ventas con su nuevo perfil un compromiso del marketing actual. 19. El gerente correcto debe ser una persona que este muy mentado a la transformación digital dentro de la empresa. #joli-toc-wrapper.joli-folded nav#joli-toc.joli-expanded .title, CANTIDAD DE PERSONAL SUPERVISADO Se trata de una persona que conduce los procesos comerciales de las organizaciones públicas y privadas, generando ingresos para la empresa. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Reporta a las, ANALISIS SITUACIONAL AMBIENTE EXTERNO 1. Conocimientos Específicos y Utilización de Metodologías y Herramientas Considerar: el límite hasta el cual el perjuicio es controlado por el empleado, los controles a los que está sujeto el empleado por parte de terceros o por fuerza de los métodos de trabajo, la frecuencia con que está sujeto a cometer errores por la naturaleza del trabajo y la consecuencia de los errores. Perfiles de carrera. Incluye el aprendizaje de nuevas habilidades, conocimientos y metodologías. × Close Log In. Quiero registrarme en OficinaEmpleo y acepto sus Normas de Uso. Un gerente de mercadotecnia y su equipo también establecen los precios con miras a maximizar las ganancias, aumentar la participación en el mercado y mantener contentos a los clientes. >Matemática I y II. Guatemala. Los directores de marketing están a cargo de la estrategia de marketing y comunicación de su empresa, así como … Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión. Coordinar la realización de investigaciones (estudios de factibilidad, análisis de mercado, consumidor, servicios, tendencias mundiales, entre otros), cuyos resultados permitan desarrollar estrategias y elaborar recomendaciones a las áreas de negocios de la empresa. Forma en la que impactan las funciones del puesto a la organización en el logro de sus metas estratégicas. Cantidad de tiempo requerido en el desempeño del puesto para que la persona (con la educación y experiencia adecuada) pueda adquirir las destrezas y conocimientos para desarrollar su trabajo satisfactoriamente. Las ganancias anuales medianas de los gerentes de marketing fueron de $ 110,030 en 2009. IMPACTO ORGANIZACIONAL Según un estudio de Bureau of Labor Statistics, la demanda de empleo en el campo del marketing en su conjunto debería aumentar en un 10% para 2026. WebPor ende, el perfil de gerente de ventas debe ser el siguiente: Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos. Guatemala. Ha de ser capaz de llevar a la práctica con eficacia y en los plazos previstos las distintas acciones e interrelacionarlas para lograr los objetivos de marketing de la compañía. Consigue los mejores profesionales de Perú. Calidad y Optimización Poder trabajar bajo presión y poca compasión. Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de calidad en el servicio, en conjunto con las Gerencias de Marca y Gerencias Ejecutivas de la empresa. Gerenciales Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. Reportándole al Gerente Comercial sus principales funciones serán: Buscamos un profesional de la carrera de Administración, Marketing, Comunicación o carreras afines. RELACIONES INTERNAS WebRealizar campañas de mercadotecnia desde su concepción hasta su ejecución. Custodia y buen uso del equipo asignado. El trabajo se desarrolla en instalaciones cómodas, higiénicas y seguras. Sin embargo no me permite registrarme a la oficina de empleo. Debido a la gran importancia del mercadeo para el desarrollo y crecimiento de las empresas en la actualidad, se recomienda que esté liderado por alguien cuyas funciones y responsabilidades cumplan con estos objetivos y metas; hablamos, entonces, de un gerente de mercadeo. hbspt.cta._relativeUrls=true;hbspt.cta.load(136661, '1ba6f703-eeaa-421a-99b3-989b8bae064d', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); A continuación destaco aquí otras de las softskills del digital marketing manager: La media varía dependiendo del país. Perfil pro activo, sociable, con comunicación a todo nivel completan el perfil. > Tener sentido ético y estar dispuesto a trabajar en equipo. Pueden causarse problemas de importancia nivel interno y/o externo, por indiscreciones o por manejo inadecuado de la información confidencial (Alta). Es la capacidad para mantener relaciones eficientes de colaboración con su grupo de trabajo y con otros grupos funcionales con el fin de producir resultados superiores a los que individualmente pudieran ser logrados, siguiendo las estrategias de la organización. CONDICIONES DE TRABAJO Y ESFUERZO FÍSICO ACTITUD: Poder trabajar bajo presión y poca compasión. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos. Generar contenido valioso y atractivo para nuestro sitio web y blog capaz de atraer y convertir a nuestros grupos objetivo. >Taller de expresión escrita o Metodología de la Investigación, etcétera. © Copyright 2021. En este artículo desglosamos y desarrollamos las más habituales. ¿Qué cosas debe tener en cuenta para trabajar bien? Es la capacidad para contribuir en las mejoras de los procesos, la estructura y resultados de la organización mediante el mejoramiento de la calidad en el servicio al cliente, la reducción de los costos y la modernización de los procesos. 17. Conocimientos básicos requeridos para ocupar el cargo y realizar las funciones en forma eficiente. Un gerente de producto cumple con un papel retador en el desarrollo y marketing de productos. payscale - Average Digital Marketing Manager Salary, MBA Studies - Másters en Administración de Empresas en Marketing Digital en España. Establecer, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento. Elaborar previsiones de ventas. Gerencia: Mercadeo y Servicio al Cliente El gerente de marketing digital es una persona que se ocupa de implementar, poner en marcha y administrar del plan de marketing digital de una compañía o marca. 27 noviembre, 2019 en Empleo y vida en el trabajo: Administracion del tiempo Que es, importancia y como administrarla mejor. WebArgentina. Un objetivo sirve para que tus empleadores comprendan tus motivaciones para seguir una carrera de marketing al indicar de manera concisa qué puesto está buscando. Para tener en orden tu mesa de trabajo una buena opción es un organizador de escritorio, con bloc de notas, marcadores, portalápices… ¡Todo en uno! CREATIVO (Creativo Alto). Querer un trabajo multifuncional, puesto que hay muchas áreas en las que debe tener conocimiento y operar de manera efectiva. Añade que hoy, con la apertura del mercado y la libre competencia, se ha puesto en evidencia que para ser competitivas nacional e internacionalmente, las empresas no se pueden dar el lujo de prescindir del marketing. Dominio de MS Windows a nivel de usuario. Las habilidades son, para muchos, la cremé de la cremé, especialmente en cuanto a marketing y gerencia. Por ejemplo, causas que pueden generar estrés: Un profesional del marketing digital puede considerarse que está por encima de la media de trabajos. Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point, Project). Johannes tiene 1 empleo en su perfil. Ahora veamos un resumen profesional no tan eficaz. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Conocer al cliente, planificar los proyectos de Marketing alineados a la estrategia comercial y asegurar el posicionamiento de la compañía. Másters en Administración de Empresas en Marketing Digital en España, elaborados y supervisados por un equipo de expertos en marketing y ventas. WebGerente de mercadeo La gestión de marketing ha adquirido importancia para hacer frente a la competencia floreciente y la necesidad de desarrollar estrategias de distribución … En circunstancias determinadas hay cierta presión sobre el ocupante. 19. Experiencia requerida para hacer el trabajo de gerente de mercadeo de manera satisfactoria. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión. INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Participar en el desarrollo de nuevos proyectos. >Filosofía y ética. #joli-toc-wrapper.joli-unfolded nav#joli-toc {border-radius: 0px;padding: 10px; Considerar: el límite hasta el cual el perjuicio es controlado por el empleado, los controles a los que está sujeto el empleado por parte de terceros o por fuerza de los métodos de trabajo, la frecuencia con que está sujeto a cometer errores por la naturaleza del trabajo y la consecuencia de los errores. Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. Para poder desarrollar todas las funciones de un director de marketing, lo primero que hay que hacer es equiparse. Incluye la habilidad para expresar claramente las ideas, escuchar atentamente y comprender lo que otros manifiestan, así como la habilidad para influir en la toma de decisiones, resolución de conflictos y el establecimiento de acuerdos productivos. ... Marketing Manager (Gerente de Marketing) Mall El Fortin jul. > En el campo de las ventas como gerente de ventas, supervisor de ventas, trade marketing. Lo último para saber qué hace un gerente de mercadotecnia son las funciones que lleva a cabo día a día. Recibe, cumple y transmite indicaciones médicas, supervisa y vigila su observancia. El resumen tiene muchos errores, analicemos qué puntos clave podemos sacar de esto: Exponer tus experiencias laborales pasadas de una manera profesional y comprensible es una excelente manera de llamar la atención de los empleadores. Es la capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización. HH. Conocimientos Específicos y Utilización de Metodologías y Herramientas. }/*# sourceMappingURL=data:application/json;charset=utf8;base64,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 */#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-expanded, #joli-toc-wrapper.joli-folded nav#joli-toc.joli-expanded, #joli-toc-wrapper.joli-unfolded nav#joli-toc{padding: 5px !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc li a{line-height: 35px !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-expanded li a, #joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed li a,#joli-toc-wrapper.joli-folded nav#joli-toc.joli-expanded li a, #joli-toc-wrapper.joli-unfolded nav#joli-toc li a{text-overflow: unset !important;overflow: hidden !important;white-space: normal !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc{width: 100% !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed{width: initial !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc .title #title-label{text-align: center !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed .title, #joli-toc-wrapper nav#joli-toc .title{font-size: 1em !important;}#joli-toc-wrapper nav#joli-toc.joli-collapsed li a:hover,#joli-toc-wrapper nav#joli-toc li a:hover {color: #000000 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 |  Lithuania  |  Israel  |  Malaysia. Enviar por Email. Nivel de dificultad, complejidad o diversidad de las funciones desempeñadas en el puesto. Algunas de las funciones del Director de marketing serían: Además, evolucionando a marketing director la trayectoria se extiende, pudiendo llegar a VP o CMO de marketing. 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